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Viernes, 07 de Marzo de 2014 13:54

El Consejo de Gobierno aprueba la oferta de plazas de nuevo ingreso y el primer plan de igualdad (resumen de la sesi�n de 7 de marzo de 2014)

G.C. -C.M.

La Universidad de C�rdoba ha aprobado esta ma�ana su oferta de plazas de nuevo ingreso para el curso 2014-15 pr�cticamente la misma del pasado a�o con la incorporaci�n del Grado de Gesti�n Cultural cuyo Plan de Estudios fue aprobado tambi�n en el transcurso de la sesi�n. La eventual oferta de plazas correspondientes al Grado de Educaci�n Social queda a la espera de la recepci�n de la memoria preceptiva exigida por la Junta de Andaluc�a que acredite que se dispone de los recursos materiales y humanos para la implantaci�n de la titulaci�n.

Asimismo y coincidiendo pr�cticamente con las celebraciones del Dia Internacional de las Mujeres la Universidad de C�rdoba aprob� tambi�n su I Plan de Igualdad, incorpor�ndose de este modo al grupo de universidades espa�olas m�s avanzadas en esta materia. El Consejo expres� su satisfacci�n por este logro que culmina toda una trayectoria de trabajos y que tendr� incidencia en pr�cticamente todos los �mbitos de actividad de la Instituci�n. Por su parte el rector anunci� en su informe la inmediata convocatoria de elecciones de claustrales y rector para lo que ha celebrado sesi�n a �ltima hora de esta ma�ana la Comisi�n Electoral que debe ser previa y preceptivamente o�da antes del anuncio electoral.



La oferta de plazas qued� configurada de la siguiente manera:


 TITULACI�N                                                             
CURSO 2013/2014      
CURSO 2014/2015

Facultad de Ciencias

Grado en CC. Ambientales                                    80
                80
Grado en Qu�mica  80    80
Grado en Biolog�a   150  150
Grado en F�sica  80   80
Grado en Bioqu�mica 50   50

Facultad de Filosofia y Letras

Grado en Estudios Ingleses                    
              85     85
Grado en Filolog�a Hisp�nica    65  65
Grado en Historia del Arte    65  65
Grado en Historia 85   85
Grado en Traducci�n e Interpretaci�n        
   85 ingl�s/ 35 franc�s

  85 ingl�s/ 35 franc�s

Grado en Gesti�n Cultura                        l
                               0
                             50

 
            

 Facultad de Derecho y Ciencias Econ�micas y Empresariales

 Grado en Derecho

           210
                 210

 Grado en Adm�n y Dir. de Empresas

 140 140

 Grado Dcho + Grado en ADE

140 140

 Facultad de Medicina y Enfermer�a

 Grado en Enfermer�a              
       126     126
Grado en Medicina                                          120         120

EPS de Belmez

 Grado en Ingenier�a Civil            130
                   130
 Grado en Recursos Energ�ticos y Mineros  30  30
 It. conj Ing. Civil+Rec. Energ. y Mineros 25  25

 

Facultad de Ciencias de la Educaci�n

 Grado en Educaci�n Infantil200
 200
 Grado en Educaci�n Primaria 260  260
Grado en Educaci�n Social                                                                        --
          --

ETS de Ingenier�a Agron�mica y de Montes

 Grado en Ing.Agroforestal  y  del Medio Rural100       100
 Grado en Ingenier�a Forestal  100  100

     







Facultad de Veterinaria

 Grado en Veterinaria                     150
                               150
 Grado en Ciencia y Tec. de los Alimentos      50
 50

  

Escuela Polit�cnica Superior de C�rdoba

Grado en Ingenier�a El�ctrica 100                             100
Grado en Ingenier�a Electr�nica Industrial 100  100
Grado en Ingenier�a Mec�nica 100  100
Grado en Ingenier�a Inform�tica 100 100

 Facultad de Ciencias del Trabajo

Grado en Relaciones Laborales y RR.HH.  180                            180
Grado en Turismo  125  125

Centro de Magisterio Sagrado Coraz�n (adscrito)

Grado en Educaci�n Infantil 100                  100
Grado en Educaci�n Primaria  150  150

















     En cuanto al Plan de Igualdad de la Universidad de C�rdoba �ste se ha concebido como un instrumento transversal, global, fruto del mayor consenso posible y con algunos ejes prioritarios. Con �l se pretende eliminar todas las formas de discriminaci�n existentes en este campo, favorecer la conciliaci�n de la vida laboral, familiar y personal y mejorar las condiciones de vida cotidiana dentro del espacio de trabajo y convivencia en la Universidad de C�rdoba.

El documento se desarrolla en torno a siete ejes tem�ticos: Sensibilizaci�n; Formaci�n; Docencia; Investigaci�n; Gobierno, gesti�n y representaci�n; Igualdad en el Trabajo y Conciliaci�n y Acoso y Violencia de G�nero. Cada uno de estos ejes integra varias acciones y cada una de �stas varias actividades.

En su intervenci�n el rector inform� sobre cuestiones referentes a pr�cticas, temas de gobernanza y homologaci�n de titulaciones y sobre diversas reuniones celebradas desde la pasada sesi�n de Consejo de Gobierno.

Tambi�n fue aprobado el cambio de denominaci�n de la C�tedra de Estudios Gongorinos por el de C�tedra Luis de G�ngora y aprobado su Reglamento. La C�tedra surge auspiciada por la firma de un convenio espec�fico entre el Ayuntamiento, la Diputaci�n y la Universidad de C�rdoba con vigencia anual prorrogable y tiene como objetivo  estudiar y difundir la obra de Luis de G�ngora tanto en el �mbito universitario como fuera de �l. Asimismo  se aprob� el Reglamento y el Consejo Asesor de la C�tedra Tecnalia, creada en virtud del convenio firmado entre �sta y la UCO para el desarrollo de actividades de formaci�n, divulgaci�n e I+D+i en los �mbitos de la Salud y la Agroalimentaci�n en el marco de las tecnolog�as aplicadas a la mejora de la calidad de vida. Como director fue nombrado el profesor Rafael Medina Carnicer, como subdirector Justo Pastor Casta�o Fuentes y como secretario Francisco Jose Bellido Outeri�o.

Qued� abierta la convocatoria de becas MINT-UCO de movilidad internacional para el curso 2014, dotadas con un montante global de 50.400 euros, que podr�n solicitarse hasta el 28 de marzo. Podr�n optar a ellas estudiantes de grado (o titulaci�n equivalente a extinguir) y de m�steres oficiales para estancias a realizar entre el 1 de julio y el 30 de septiembre. Tambi�n fue aprobado el baremo para la selecci�n de participantes en el curso de la Universidad de Edimburgo � Lecturing in English� dentro del programa Erasmus para docentes.

En el �mbito Normativo se aprob� el Reglamento de Funcionamiento Interno del Departamento de Ingenier�a El�ctrica y algunas modificaciones en materia de plazos y recursos dentro de la Normativa reguladora de los Tribunales de Compensaci�n para los t�tulos oficiales de la Universidad de C�rdoba.

En materia acad�mica fueron aprobados el Plan de Estudios de Graduado en Gesti�n Cultural y modificaciones en el del Grado de Educaci�n Primaria, as� como diversas adscripciones de asignaturas a �reas de conocimiento en los grados de Ciencia y Tecnolog�a de los Alimentos y de Gesti�n Cultural. Tambi�n quedaron resueltas la oferta de optatividad y libre configuraci�n para el curso 2014-15 y la propuesta de afinidad entre las �reas de Mec�nica de Fluidos e Ingenier�a Mec�nica junto al nombramiento de un profesor honor�fico y una propuesta para articular la f�rmula que permita constituir la Comisi�n que deber� juzgar una plaza de catedr�tico de Derecho de Trabajo.

En profesorado fueron aprobadas las bolsas de Trabajo de profesorado contratado en las �reas de Nutrici�n y Bromatolog�a y de Qu�mica F�sica y resueltas reclamaciones en las correspondientes a las �reas de Bot�nica, Did�ctica y Organizaci�n Escolar e Ingenier�a de la Construcci�n.

Ya en materia econ�mica se aprob� iniciar los tr�mites relativos a una solicitud de la Comisi�n de Acci�n Social para suplementar el Fondo de Acci�n Social 2013 con una cantidad adicional procedente del cr�dito existente en el Plan de Pensiones a fin de hacer frente a la totalidad de las ayudas autom�ticas de matr�cula y no autom�ticas que cumplan las condiciones de renta fijadas reglamentariamente. La propuesta deber� ahora ser analizada jur�dicamente, cuantificada y pormenorizada para ser llevada de nuevo al pr�ximo Consejo de Gobierno.

Por �ltimo fueron sustanciados diversos recursos , aprobadas varias propuestas de convenios y ratificada la memoria del Master en Ciencias Qu�micas