apta a las modificaciones legales realizadas en esta materia y prorroga estas jubilaciones parciales hasta el 31 de diciembre de 2012. El acuerdo refleja la apuesta de empresa y comit� por el mantenimiento del empleo en la instituci�n universitaria.
Seg�n los datos facilitados tras la firma, hasta 2009 han sido 24 los trabajadores acogidos a este proceso con la consiguiente formalizaci�n de los mismos contratos de relevo. El rector, Jos� Manuel Rold�n se ha felicitado por la puesta en marcha en la Universidad de C�rdoba de este tipo de iniciativas dirigidas a la generaci�n de empleo en un contexto de crisis como el actual. En los mismos t�rminos se ha expresado el presidente del Comit� de Empresa, Jes�s Sevillano, que adem�s ha se�alado que el acuerdo posibilita la preparaci�n del personal cercano a la jubilaci�n definitiva, adaptando progresivamente su jornada laboral y a trav�s de la realizaci�n de cursos de formaci�n espec�ficos.
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Acuerdo para la continuaci�n del proceso de jubilaci�n parcial vinculado a contratos de relevo
G.C. - R.A.
La Universidad de C�rdoba y el Comit� de Empresa del PAS laboral han suscrito esta ma�ana en el Rectorado un acuerdo sobre continuaci�n de la aplicaci�n en la UCO del proceso de jubilaci�n parcial vinculado a la formalizaci�n de contratos de relevo iniciado en julio de 2007. El nuevo documento se ad