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Martes, 29 de Julio de 2014 15:52

El Consejo de Gobierno aprueba su Reglamento y un amplio conjunto de medidas en diferentes �mbitos

GC/CM

El reci�n constituido Consejo de Gobierno de la UCO ha comenzado su actividad aprobando un amplio conjunto de medidas que ponen el punto de partida a la nueva etapa que se abre con el renovado equipo de gobierno. En su sesi�n previa al periodo estival, el Consejo  ha aprobado esta ma�ana, en convocatoria extraordinaria, su nuevo Reglamento conforme al texto de la propuesta de la Comisi�n creada al efecto, con modificaciones menores acordadas por consenso. El rector destac� el intenso trabajo realizado por cuantos han participado en ella y el grado de consenso alcanzado que permitir�, por un lado,  tener una herramienta de trabajo acorde con los objetivos del nuevo equipo rectoral y, por otro, regularizar los trabajos de este �rgano  colegiado a partir del mes de septiembre.



En el nuevo Reglamento, entre otras novedades, se recoge la posibilidad de que los integrantes de las distintas comisiones puedan contar con suplentes,  se remodelan algunas de las existentes y se crean otras nuevas como la de Innovaci�n y Transferencia, la de Pol�tica Departamental, la de Igualdad, la de Asuntos Estudiantiles o la de Pr�cticas en Empresas y Empleabilidad. Tambi�n se incrementan en ellas la representaci�n del PAS y del Estudiantado.



Previamente, en la sesi�n ordinaria, el Consejo de Gobierno aprob� el III Plan de Innovaci�n y Mejora Educativa al que se han destinado recursos propios por un total de  200.000 euros  con el objetivo de generar mejoras en los procesos de ense�anza aprendizaje y en los resultados acad�micos de la UCO. En total se contemplan doce l�neas de actuaci�n  en dos modalidades: Innovaci�n Educativa y Recursos para la Docencia cuyas ayudas se podr�n solicitar entre el 1 y el 20 de septiembre. En la primera se contempla un global de 60.000 euros para proyectos coordinados de titulaciones oficiales y de 25.000 para proyectos de innovaci�n educativa para grupos docentes. En la segunda  se destinan 25.000 euros para viajes de pr�cticas, otros tantos para adquisici�n de equipos y material did�ctico y 65.000 para bibliograf�a. Todo puede consultarse en http://www.uco.es/innovacioneducativa/


 De igual manera se completar�n parcialmente con recursos propios la convocatoria de plazas de movilidad del profesorado para impartir docencia (STA) y de movilidad de personal docente y no docente para recibir formaci�n (STT) dentro del programa Erasmus+.


El Consejo adopt� otros dos acuerdos en el �mbito econ�mico con especial incidencia en el alumnado: por un lado disminuir en 34 euros la tarifa de alojamiento en la residencia universitaria de Belmez con el fin hacerla m�s competitiva, adaptarla a la realidad de los servicios prestados y homogeneizar la oferta del Servicio de Alojamiento; y por otro actualizar los precios de los billetes de tren a Rabanales.


Conforme a ambos acuerdos  el abono mensual de tren a Rabanales ser� de 29,15 euros y de 117,35 el semestral; mientras que la tarifa de alojamiento en la Residencia de Belmez ser� de 130 euros frente a los 164 actuales.


Tambi�n en el terreno econ�mico hay que destacar la aprobaci�n de una modificaci�n presupuestaria para incrementar al nivel de 2013 el montante global del presupuesto de Centros, Departamentos y M�steres Oficiales para el ejercicio econ�mico 2014, una medida  que supone recuperar las cifras de 2013. Este aumento supone unos 253.000 euros, una subida del 10% sobre sus cifras actuales.


En su  informe, el Rector anunci� el inicio a finales de agosto de las obras del carril bici a Rabanales, as� como la pr�xima recepci�n del edificio del Vial Norte, una vez resueltas las incidencias, y su posterior equipamiento de forma que se pueda proceder a su inauguraci�n antes de final de a�o. Asimismo inform� de la reciente publicaci�n en el BOJA del Reglamento del Bolet�n Oficial de la UCO (BOUCO) que tambi�n se pondr� en marcha de inmediato bajo la coordinaci�n de la profesora Julia Angulo. G�mez. Villamandos se refiri� , por otra parte, a la negociaci�n del pr�ximo convenio colectivo del PDI y a la inmediata publicaci�n en la web de la estructura de cargos acad�micos intermedios dependientes del equipo de Gobierno. Como nuevas figuras dentro de ellos cit� la de tres coordinadores de otras tantas �reas que trabajar�n de forma transversal en asuntos que afectan a distintos vicerrectorados. Esta estructura supone una reducci�n presupuestaria a tal efecto de algo m�s del 11 por ciento respecto a la existente con anterioridad.


El Rector  inform� tambi�n al Consejo sobre diversas cuestiones de actualidad universitaria, en particular los relacionados con los borradores de Reales Decretos  de suplemento europeo al t�tulo, acreditaci�n de Centros, Universidades y Profesorado, y estructura de t�tulos de grado, as� como sobre otros temas referentes a  la situaci�n del profesorado en la UCO. Igualmente destac� la participaci�n en el Programa Emplea Joven donde la UCO podr� asumir 60 becas de inserci�n de egresados de M�steres y Doctorados en actividades de I+D en empresas.


Otra de las novedades que ha tra�do consigo este �ltimo consejo, previo a las vacaciones, es la inclusi�n en el orden del d�a de un breve informe de la Gerencia sobre el grado de ejecuci�n presupuestaria. Un an�lisis que se llevar� a cabo trimestralmente y con el que se quiere tener informados peri�dicamente a los consejeros de la situaci�n econ�mica de la Universidad, la progresiva ejecuci�n de su presupuesto, y la marcha de un conjunto de indicadores.


En el �mbito acad�mico, el Consejo aprob� la Apertura de un procedimiento de admisi�n para itinerarios curriculares concretos de la Escuela Polit�cnica Superior de C�rdoba, Escuela T�cnica Superior de Ingenier�a Agron�mica y de Montes, Escuela Polit�cnica Superior de Belmez  y Facultad de Ciencias del Trabajo, determinando el n�mero de plazas ofertadas y el contenido de los expedientes acad�micos de los estudiantes que aspiren a obtener el Grado mediante la realizaci�n de un itinerario curricular concreto.


 Asimismo se aprobaron distintas propuestas de cursos y actividades solidarias y de cooperaci�n, con reconocimiento de cr�ditos de libre configuraci�n curricular y grado, a realizar durante el a�o acad�mico curso 2014-15, as� como solicitudes individuales de reconocimiento de cr�ditos de libre elecci�n curricular.


Tambi�n en materia acad�mica se aprobaron diversas modificaciones en los planes de estudio de Educaci�n Infantil, Estudios Ingleses, Filolog�a Hisp�nica, Gesti�n Cultural, Historia, Historia del Arte, Traducci�n e Interpretaci�n, Medicina, Ciencia y Tecnolog�a de los Alimentos y Veterinaria, as� como los complementos de formaci�n para el acceso al Segundo Ciclo de la Licenciatura de Filolog�a Hisp�nica.


Por lo que se refiere a Internacionalizaci�n, el Consejo fue informado sobre la publicaci�n de las bases reguladoras y convocatoria de becas para tutores de alumnos de movilidad internacional de la Oficina de Relaciones Internacionales (2014-15). En total 2 ayudas, de mil euros cada una, para el apoyo del alumnado internacional de postgrado y al de grado no Erasmus durante el periodo comprendido entre julio de 2014 y junio de 2015. Tambi�n quedaron resueltas las convocatorias de becas UcoGlobal Summer y Uco Global Leaders 2014 y aprobados los criterios de adjudicaci�n de plazas de tutores de estudios de movilidad a los centros para el a�o 2014-15.  Igualmente se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de diez  Becas Erasmus+ en su modalidad SMS (Students Mobility for Studies) para la realizaci�n de estancias  en universidades europeas por alumnos de m�ster, durante el segundo cuatrimestre del curso 14-15, en el marco de los acuerdos bilaterales firmados entre la UCO y sus universidades socias. 


En este mismo orden de acuerdos, se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de Becas Erasmus+ en su modalidad STA (Staff Mobility for  Teaching Assignement).Un total de 75 ayudas para la realizaci�n de estancias docentes en universidades europeas para el curso 2014-15 a las que se a�aden otras 64 en la modalidad STT (Staff Mobility for Training) para la realizaci�n de estancias de formaci�n de personal docente y no docente.