Viernes, 04 de Febrero de 2011 17:40

La Universidad pone en marcha su Plan de Formaci�n del Personal (Resumen de la sesi�n de Consejo de Gobierno de 4 de febrero de 2011)

GC/CM

El Consejo de Gobierno  de la Universidad de C�rdoba ha sido informado esta ma�ana de las l�neas generales del Plan de Formaci�n  elaborado en colaboraci�n con los �rganos de representaci�n del Personal de Administraci�n y Servicios que ser� desarrollado por la instituci�n a lo largo de los pr�ximos meses y que constituye una de las l�neas principales de su pol�tica de personal. Se trata de un modelo abierto a futuras aportaciones en lo que se refiere a propuestas de cursos y que se centra fundamentalmente en el aprendizaje de idiomas, manejo de herramientas de tratamiento seguimiento de par�metros de calidad, acciones de teleformaci�n, formaci�n espec�fica en las nuevas herramientas inform�ticas de gesti�n corporativa y formaci�n ad hoc para el acceso y progreso dentro de la carrera administrativa.

 

De la importancia que la Universidad de C�rdoba da a estas acciones habla el hecho de que la partida a ellas destinada es una de las pocas que ha registrado un incremento en los Presupuestos de la Instituci�n para el a�o en curso rondando los 107.000 euros. En este momento el Programa General contempla  once cursos (en los que se contemplar�n acciones transversales de acuerdo con la unidad para la igualdad de g�nero) a los que se a�aden los del Programa de Prevenci�n de Riesgos Laborales, que tocan sus principales ramas, y a los que se sumar�n los que se consideren oportunos dentro de la oferta del IAAP en funci�n del convenio suscrito por este Instituto y la UCO. Por otra parte y con el fin de racionalizar el calendario de contratos  para obras o servicios  espec�ficos, se establecer�n cuatro convocatorias en enero, abril, junio y septiembre.

En su informe el rector abord� algunos aspectos  referentes al futuro estatuto del PDI e iniciativas en marcha para mejorar un texto que calific� de muy positivo y fiel reflejo de la realidad del profesor universitario de hoy. Igualmente coment� aspectos del Reglamento del Estatuto de acceso a la Abogac�a con los que los rectores no est�n de acuerdo y resumi� otros temas  relacionados con la actualidad econ�mica y la futura  gobernanza de las universidades.

El orden del d�a configur� una sesi�n esencialmente t�cnica  en lal que fueron resueltas, junto a otras, diversas solicitudes de reconocimiento de cr�ditos de libre elecci�n curricular por actividades solidarias, culturales o de cooperaci�n. Asimismo quedaron aprobadas subvenciones de resultas para solicitantes de movilidad docente con el fin de impartir docencia (TSA; siete plazas) recibir formaci�n (TST; seis plazas) as� como para no docentes para recibir formaci�n (TST; dos plazas) dentro del programa PAP-Erasmus para el curso acad�mico 2010-11. Por otra parte a partir del pr�ximo curso 2011-12 la Oficina de Relaciones Internacionales no se har� cargo de los seguros de los alumnos extranjeros dado que es competencia de las universidades de origen.

En materia de profesorado y organizaci�n acad�mica fueron aprobadas diversas modificaciones en planes de estudios de grado asi como algunas  modificaciones en materia de adscripci�n de asignaturas de planes de estudio de grado a �reas de conocimiento. Qued� asimismo modificado el calendario de ex�menes de la Facultad de Enfermer�a en el sentido de adelantar al 16 de mayo la convocatoria de ex�menes de junio de los alumnos de tercer curso con el fin de facilitarles la obtenci�n de contratos de trabajo de verano. La fecha de convocatoria para este curso ser� pues del 16 de mayo al 15 de junio y en adelante se incorporar� al calendario acad�mico oficial a partir de este curso.

Fue aprobada la propuesta de dotaci�n de dos plazas de profesorado titular  de Universidad, aprobada una plaza de profesor sustituto interino por procedimiento de urgencia y resueltas definitivamente las contrataciones correspondientes a una plaza de profesorado ayudante doctor y dos de profesorado asociado, as� como una de profesorado colaborador y tres de profesorado contratado doctor.

Qued� aprobado el Reglamento de Concesi�n de Premios Extraordinarios  Fin de Carrera de la Facultad de Ciencias y concedidas subvenciones para actividades docentes por un importe total de 26.138,25 euros. El desglose contempla 16 ayudas por un total de 14.408,25 euros para la elaboraci�n y mejora de material did�ctico; nueve ayudas por un total 3.000 euros en bolsas de viaje ; otras nueve por una suma de 3.830 euros para conferenciantes; dos por 500 euros para organizaci�n; una de 1.200 para publicaciones docentes y siete por un montante de 3.200 euros para estancias en otros departamentos o centros docentes.

Respecto a las propuestas de los puntos nueve y diez referentes a una plaza de profesorado titular del �rea de Producci�n Animal  el Consejo de Departamento correspondiente deber� adoptar de inmediato un acuerdo acerca de sus actividades docentes y comisi�n de acceso con el fin de que pueda ser convocada junto con las aprobadas en la sesi�n de hoy.

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