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Miércoles, 09 de Abril de 2008 14:21

Un trabajo de la UCO recibe el III Premio de Investigaci�n de Pol�ticas de Igualdad de la Diputaci�n de Ja�n

UCC+i
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Las investigadoras de la Universidad de C�rdoba Amelia Sanch�s, profesora de Derecho Eclesi�stico del Estado y parte de la plantilla docente del M�ster de Derecho Auton�mico y Local de la UCO, del que es alumna Beatriz Collantes, han sido galardonadas con el III Premio de Investigaci�n de Pol�ticas de Igualdad convocado por la Diputaci�n Provincial de Ja�n por un trabajo que analiza las formas de aplicaci�n y el cumplimiento de la ley existente a nivel andaluz y nacional en materia de g�nero. En concreto, el estudio eval�a el proceso que se ha seguido en la elaboraci�n de las medidas puestas en marcha a trav�s de dicha normativa.

Concretamente, Sanch�s explica que Espa�a, como Estado miembro de la Uni�n, participa en el objetivo de lograr la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminaci�n de la discriminaci�n. Para tal fin se est�n elaborando pol�ticas de igualdad de oportunidades como el IV Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (2003-2006) actualmente en vigor, y que recoge como principio fundamental la promoci�n de la defensa y garant�as del Principio de Igualdad de mujeres y hombres en todas las actividades, pol�ticas y a todos los niveles. Durante el desarrollo del IV Plan, se han creado varias medidas de acci�n positiva pensadas en su origen como herramientas para la erradicaci�n de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres. Cabe destacar la promulgaci�n de la Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoraci�n de impacto de g�nero en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno en el �mbito estatal y la promulgaci�n de la Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por que se aprueban las medidas fiscales y administrativas en el �mbito auton�mico andaluz. Y son precisamente ambas leyes se han convertido en el objeto de investigaci�n del presente trabajo, que ha empleado el g�nero como m�todo de investigaci�n jur�dica para poner de relieve c�mo la aplicaci�n de las normas influye de manera diferente en mujeres y hombres.