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Lunes, 16 de Julio de 2007 13:22

Corduba 07. El�as Velasco, ponente del curso 'Problemas Ergon�micos y Psicol�gicos derivados del puesto de trabajo. M�todos de Evaluaci�n' destaca que entre el 10 y el 12 por ciento de los accidentes laborales obedece a esa mala ergonom�a

G.C. - C.M.
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El�as Velasco, T�cnico Superior en Prevenci�n de Riesgos Laborales, ha se�alado hoy en el curso " Problemas Ergon�micos y Psicol�gicos derivados del puesto de trabajo. M�todos de Evaluaci�n" que "el 60% de los trabajadores actuales padecer� a lo largo de su vida problemas de espalda ocasionados por una mala ergonom�a". En esta misma l�nea, Velasco asegura que entre el 10 y el 12% de la accidentabilidad laboral est� relacionada con problemas ergon�micos.
Es por ello que insiste en que el objetivo global de este curso, que se celebrar� del 16 al 27 de julio en el marco de la XIX Edici�n de los Seminarios Fons Mellaria en Fuente Obejuna, es "sentar las bases en la ergonom�a y hablar de forma esquem�tica, pr�ctica y clara de las patolog�as dorso lumbares o psicosociales, entre otras, que aparecen cuando no se realizan determinadas tareas en el �mbito laboral de forma ergon�mica y adecuada".

Por otro lado, El�as Velasco afirma que "todav�a hoy, despu�s de m�s de 10 a�os de puesta en funcionamiento de la Ley de Prevenci�n de Riesgos Laborales, �sta no se cumple en su totalidad" . En este sentido, destaca que "no se tiene toda la conciencia que se necesita en materia de prevenci�n de los riesgos laborales", por lo que "no ha sido posible conseguir los objetivos que se marcaron con la puesta en vigor de la ley".

As�, el ponente explica que hubo una ligera descendencia en los a�os 2001 y 2002 con respecto a la accidentabilidad de los casos graves pero, al realizar una comparativa de los datos actuales con los que hab�a cuando se puso en marcha la ley, "se pone de manifiesto que estamos en la mismas circunstancias que entonces, lo que refleja que la conciencia y la cultura preventiva a�n no ha calado en el empresario y se hace necesaria la colaboraci�n y participaci�n de todos los agentes implicados en la consecuci�n de los objetivos propuestos". En este sentido, Velasco hizo hincapi� en la necesidad de la integraci�n y de la cultura preventiva y en la necesidad de que todos los integrantes de una empresa conozcan la ley.

En cuanto a la figura del t�cnico de PRL, el ponente asegura que "no tiene la importancia que debiera tener, debido precisamente a esa falta de cultura preventiva del empresario que no ve la prevenci�n como una productividad directa, cuando s� que lo es de manera indirecta puesto que cuanto menos accidentes laborales registra una empresa, menos jornadas de trabajo se pierden y menos gastos por este asunto se generan".

Por �ltimo, la jornada de hoy abord� la legislaci�n general enfocada a la ergonom�a, los antecedentes en prevenci�n de riesgos laborales, la normativa al respecto, el reglamento servicios de prevenci�n y las modificaciones que ha sufrido la ley de PRL desde su publicaci�n hasta la actualidad.
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