razgo social de la Universidad y trabajar en el fomento del pensamiento cr�tico son dos de las metas que se persiguen con el desarrollo del Plan hoy presentado por el rector, Eugenio Dom�nguez, la presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, la vicerrectora de Relaciones Institucionales e Internacionales, Margarita Clemente y los profesores Manuel Barbancho y Jos� Javier Rodr�guez Alcaide, que han colaborado con la vicerrectora en la s�ntesis y redacci�n final del documento.

El Plan, tras detallar debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades detectadas por la Instituci�n, presenta una propuesta en la que, partiendo de la visi�n que se desea obtener de la Universidad en los pr�ximos a�os, se establecen las actuaciones a desarrollar sobre cinco ejes, doce l�neas, catorce objetivos estrat�gicos, cuarenta y un iniciativas y ciento treinta y cinco actividades con los que alcanzarlos.

La formaci�n integral, la generaci�n y transferencia del conocimiento, la internacionalizaci�n y el compromiso social, la optimizaci�n y desarrollo de los recursos humanos y la organizaci�n y financiaci�n constituyen los ejes estrat�gicos fijados por el plan y que deber�an marcar las pautas generales de actuaci�n de la instituci�n universitaria en los pr�ximos a�os.

En el acto de presentaci�n, el rector Eugenio Dom�nguez, ha mostrado su satisfacci�n por la culminaci�n del proceso de elaboraci�n del Plan Estrat�gico, considerado como uno de los objetivos de este segundo mandato. Asimismo, Dom�nguez ha anunciado que ya se est�n poniendo en marcha alguna de las estrategias marcadas por el documento, como la propuesta que se llevar� al pr�ximo Consejo de Gobierno de adelantar la edad de jubilaci�n de los profesores de la UCO y posibilitar as� la incorporaci�n de nuevos valores.

Por su parte, la presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, ha calificado la fecha de hoy como "un d�a especialmente relevante para la sociedad cordobesa". Carrillo ha expresado su confianza en que a partir del Plan consigamos "una ciudad, m�s culta, m�s din�mica, con m�s empresas universitarias y con una mayor cultura emprendedora impulsada desde la Universidad".

El car�cter "flexible" y "abierto" del documento han sido dos de los puntos m�s destacados por la vicerrectora Margarita Clemente, quien ha pedido la colaboraci�n de la comunidad universitaria para su permanente "retroalimentaci�n", necesaria para el completo desarrollo y ejecuci�n del plan en los pr�ximos a�os. Por su parte, los profesores que han colaborado con la vicerrectora en la s�ntesis y redacci�n final del documento han destacado su valor institucional . Rodr�guez Alcaide ha definido el Plan "como una suma de innovaciones que se pueden abordar de forma clara si el pr�ximo equipo de gobierno no teme correr el riesgo de afrontar una nueva perspectiva de trabajo". En parecidos t�rminos se ha manifestado Barbancho que ha se�alado que "debe concebirse como algo institucional que genera confianza a la sociedad y que debe ser desarrollado y evaluado para conseguir su objetivo de ser la herramienta de pensamiento estrat�gico para que la Universidad de C�rdoba progrese".